朝亚 – 环境、社会和公司治理

我们对客户的目标是提供优化的总体拥有成本,使他们能够从他们的数字基础设施中获得应有的性能,这意味着朝亚的客户能够继续满足其在中国数字经济中的客户需求。

我们支持并向客户保持在合规性方面的公开透明,并无一例外地确保我们满足所有道德和监管标准 – 这是我们文化的一部分。 我们已经创建了一个商业基础设施,这意味着我们在可复制的基础上交付。 最重要的是,我们创造了一种高绩效的文化,我们有一个精心挑选的团队,他们对我们的工作、我们的工作方式和我们的工作方法充满热情。

创建一个可持续发展的企业是我们战略的核心,这意味着我们专注于资源的有效利用、整个业务生命周期的财务可持续性、人员和文化的发展、可持续发展的商业基础设施和供应链的发展,以及在我们的业务中重复使用和发展知识,这意味着我们能不断地创新。

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主要成绩和关键绩效指标

下表列出朝亚取得的主要成绩和关键绩效指标及对标的联合国可持续发展目标。

环境

目标 对标联合国可持续发展目标 成绩
节能

与绿色能源提供商国内著名绿色能源供应商建立合作意向,为天津数据中心园区提供100%的可再生能源

节能评估(ESA)- 60MW(大上海数据中心)和33MW(天津1数据中心)

实现最佳能效(PUE) 最新天津园区能效报告和大上海园区能效设计目标
负责任的温室气体排放管理 朝亚通过解决方案和数据中心产品的持续创新减少范围二和范围三温室气体排放的路线图
可持续设计特色 降低WUE、水循环利用
生物多样性/场地选择 仅在中国国内采购——供应链/缩减长途物流消耗

社会

目标 对标联合国可持续发展目标 成绩
人力资源政策 设立实习生和快速成长管理计划
健康和安全 安全培训计划

运营安全无事故/小时数/零故障时间

慈善与社区参与 教育外联计划

治理

目标 对标联合国可持续发展目标 成绩
商业道德 反贿赂、反腐败和反洗钱政策

合规 – 全球

签定iMasons气候协议

Uptime 认证

供应链 供应商选择标准/季度性评估供应商背景调查
新冠疫情时期的政策和管理制度 新冠疫情预防/保护/现场管理政策